CATEGORIE : 10
FORMATION INITIALE : Bac+5 en Commerce/Marketing/Vente et Négociation
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :02 à 03 ans dans le domaine du Commerce, vente, Négociation, marketing.
AGE : de 25 à 35 ans
CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L’ACQUISITION DU POSTE
· Bonne maîtrise de l’outil Informatique notamment des tableurs ;
· Notions de comptabilité et de gestion d’entreprise.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET CARACTERISTIQUES PERSONNELLES
· Capacité à travailler sous pression
· Esprit d’équipe et d’initiative
· Ecoute et communication
· Sens de l’éthique
· Confidentialité et discrétion
· Culte de l’excellence
· Sens de l’organisation et méthode
· Rigueur et professionnalisme
MISSIONS OU RAISON-D’ETRE DU POSTE
1. Suivre, maîtriser et gérer les risques (financiers, humains, environnementaux, techniques) inhérents au type de gestion des stations-service adopté par TRADEX S.A,
2. Prospecter et acquérir de nouveaux marchés et clients,
3. Réaliser les objectifs en volume et marge, parts de marché et rentabilité des points de vente du secteur en charge,
4. Réaliser les objectifs de rentabilité des points de vente du portefeuille (suivi financier),
5. Assurer la veille concurrentielle de sa région de compétence,
6. Assurer la mise en application des procédures et diverses stratégies,
7. Former et recycler en permanence le personnel des stations-service de son portefeuille,
8. Développer le fichier clients par des actions de prospection,
9. Assurer la propreté générale des stations-service,
10. Contrôle de tous les documents de vente des stations-service,